Ведение полного цикла процесса подбора персонала (в работе точечный и массовый подбор);Поиск альтернативных источников подбора персонала;Исследование рынка труда, проведение мониторинга уровня заработных плат;Проведение адаптационных встреч;Участие в других HR-проектах (HR-бренд, адаптация, exit-интервью, корпоративные мероприятия).
Условия работы
Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;Работа на территории работодателя: Московская обл., г. Протвино, ул. Железнодорожная, д.14;50% скидки и бонусы на продукцию брендов компании;Корпоративные программы для работников и их детей;Компенсация проезда для иногородних.
Дополнительная информация
График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 1 годаТребования: Отличные навыки поиска, отбора кандидатов, проведения интервью;Отличные коммуникационные и презентационные навыки;Релевантный опыт работы не менее 1 года;Знание и умение использовать современные инструменты в работе;Умение работать на результат.