Вакансии по специальности кадровые службы организаций в Протвино

Ведение полного цикла процесса подбора персонала (в работе точечный и массовый подбор);Поиск альтернативных источников подбора персонала;Исследование рынка труда, проведение мониторинга уровня заработных плат;Проведение адаптационных встреч;Участие в других HR-проектах (HR-бренд, адаптация, exit-интервью, корпоративные мероприятия)...